NGUỒN LỰC VỀ CON NGƯỜI

NỘI LỰC CỦA NHỮNG CON NGƯỜI “ĐAM MÊ SỰ HOÀN HẢO”

Chiến lược nhân sự là chìa khóa quan trọng quyết định thành công hoặc thất bại của một doanh nghiệp. Vì lẽ đó, việc xây dựng nguồn nội lực về con người là vấn đề SSLAND đặc biệt quan tâm. Để đứng trong hàng ngũ của SSLAND, điều kiện cần đầu tiên là khát vọng, tinh thần cầu thị và niềm đam mê “sự hoàn hảo”. Nhân sự tại SSLAND luôn cống hiến hết mình trong công việc, nghiêm túc và khắt khe với bản thân để hướng tới sự hoàn hảo.

Mong muốn của chúng tôi là chung tay cùng Chủ đầu tư tạo ra những bất động sản giá trị, đáp ứng được lợi ích, sự phát triển của cộng đồng, mang lại giá trị và lợi ích bền vững cho đội ngũ đồng hành.

NGUỒN LỰC VỀ CƠ SỞ DỮ LIỆU

Cơ sở dữ liệu là một trong những tài nguyên quý giá của doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp trong lĩnh vực bất động sản giai đoạn hiện nay.

Với ý thức thu thập, lưu trữ các thông tin về BĐS từ những ngày đầu thành lập, đến nay, một trong những điểm mạnh của SSLAND là có thông tin dữ liệu cập nhật về thị trường và hệ thống hóa dữ liệu khách hàng.

Đáp ứng xu hướng của chuyển đổi số, SSLAND tiếp tục các chiến lược xây dựng cơ sở dữ liệu để nhằm cung cấp cho đối tác, khách hàng các thông tin tổng quan và chi tiết nhất, các xu hướng phát triển trước mắt và lâu dài của BĐS.

SỰ CỘNG HƯỞNG NGUỒN LỰC TỪ KHÁCH HÀNG, ĐỐI TÁC

“Thương trường là hợp tác” thay vì “Thương trường là chiến trường” – đó là quan điểm khác biệt của SSLAND. Chúng tôi luôn hiểu rằng, khách hàng và đối tác tốt luôn là những nguồn lực thúc đẩy và cũng là nguồn động lực giúp SSLAND phát triển bền vững.

Thống nhất với quan điểm “Doanh nghiệp thành công không phải là doanh nghiệp mang lại lợi nhuận cao trong giai đoạn ngắn nhất, mà là doanh nghiệp có số khách hàng quay trở lại nhiều nhất”, SSLAND luôn lấy khách hàng làm trung tâm và coi đối tác là một yếu tố quan trọng, là một trong những “nguồn lực” của doanh nghiệp trong quá trình gây dựng và phát triển.